채용시장 (1) 썸네일형 리스트형 인재는 남아돌고, 인재는 부족하다 "인재는 남아돌고, 인재는 부족하다" 체감실업률은 IMF 외환위기 이후에 최악의 상황이다. 이런 최악의 취업 상황은 초등학생 때부터 대학교를 졸업하고 취업을 하기까지 무한경쟁체제로 토나오도록 살아온 우리에게 "너가 부족해서 그래"라고 개인의 능력으로만 탓하기에는 뭔가 미심쩍은 이 사회적 구조가 너무나 잔인하다. 언제나 그렇듯 취업시장에 인재는 남아돌고 기업은 인재가 늘 부족하다. 아니 당연하겠지만 대기업은 인재가 남아돌고 중소기업은 인재가 부족하다 일까나 나의 뇌가 여물어 갈 때쯤 부터 지금 직장인의 생활을 하기 까지 20년 정도의 세월 동안 경기는 항상 불황이었다. 마찬가지로 취업상황도 불황이었지. 경제 상황이 좋지 않아 수익성 개선을 해야 하는 경우 기업이 제일 먼저 취하는 움직임은 '인력감축'이다... 이전 1 다음
